Organisationsberatung

Organisationsberatung hat die globale Analyse und Förderung eines Unternehmens im Sinn.

Die Komplexität unternehmerischen Handelns erschließt sich nicht auf den ersten Blick, so erfordert die Organisationsberatung zunächst eine umfassende Bestandsaufnahme von relevanten Faktoren. Im Spannungsfeld von Mensch und Unternehmen kommt es immer wieder zu »Reibungsverlusten«. Diese – oftmals kleinen – Problemstellen möchte die Organisationsberatung herausfinden und helfen auszuschalten. Dabei gilt die Maßgabe, Veränderungsprozesse auf ethische Art und Weise sowie kostengünstig und effektiv in die Wege zu leiten.

Organisationsberatung möchte nicht zuletzt den unternehmerischen Blick weiten, sodass auch sich im Laufe der Zeit verändernde Herausforderungen und künftige Unternehmenschancen entdeckt werden können. – Organisationsberatung bringt Ihr Unternehmen weiter.

  • Erkenntnis der Komplexität eines Unternehmens.
  • Wahrnehmung menschlicher und organisatorischer Aspekte.
  • Berücksichtigung der Wechselwirkung unternehmerischer Maßnahmen.
  • Neuausrichtung von Vorgehensweisen zur Effektivitätssteigerung.
  • Sensibilität für sich wandelnde Marktanforderungen.